文化铸魂  追求卓越

打造新时代幸福和谐企业

——山东恒信集团有限公司

山东恒信集团有限公司董事长 司相芳

山东恒信集团是一家跨行业、跨地域、多元化发展的大型现代化企业集团，始终坚持走科技化、智能化、高端化、绿色化、集约化的发展之路，不断打造资源综合利用、循环经济产业和产业链条竞争的新优势，高质高效高端地打开了区域资源的财富链与生态链、创新链与智慧链，形成了煤基清洁能源、新材料、高端化工、综合贸易、物流运输、现代农业、房产置业等领域于一体的多元化发展新格局，以卓越的高技术行业竞争力、高成长区域拉动力、高附加值财税贡献力，谱写了新时代新阶段“与民同富、与城同兴、与国同强”的新篇章。集团立足于企业发展需求和解决实际管理问题，高起点建设，高标准要求，高素质保障，高水平运行，逐步探索形成了具有恒信特色的企业文化建设工作体系，使企业得以快速发展，员工面貌不断改善，形成了生机勃勃健康和谐的发展局面。

一、企业文化建设的总体思路与核心理念

企业文化建设伊始，我们就确定了要从战略的高度去定位企业文化的工作思路。用企业文化去阐释“发展恒信为了谁、依靠谁、发展成果给了谁”等核心问题。明确了“实实在在做人，踏踏实实做事”的核心价值观，制定了“听党的话，跟党走，按政府要求做事，依法办企业”的办企方针，秉承“制度管人，流程管事，文化铸魂”的管理理念、“善作善成，做就做最好”的经营理念，以“造福员工、奉献社会、回报股东”为企业宗旨，以“与民同富、与城同兴、与国同强”为企业使命，形成了“向最好学习，同最好对标，当最优同行，做最久基业”的企业精神，从政府层面、股东层面、社会层面、客户层面、员工层面等多维角度渗透文化理念，明确了建企业为人，办企业爱人，做企业更要靠人的人本理念。充分发挥企业文化的推动力、牵引力、凝聚力，形成生产力，以软文化成就企业高质量发展的硬实力。

二、坚持党建领航，传承红色基因

紧紧围绕“党建领航、创新致远、人才强企”的党建文化，把党群工作与企业生产经营中心任务相结合，党群组织作用的发挥与企业管理目标相结合，在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振，在力量组织上协调统一，做到“哪里有职工、哪里就有群团组织，群团组织发展到哪里、党的工作就延伸到哪里”，使企业生产经营各个领域都体现党的领导作用和群团组织的参与推动作用。建立“双培一纳”机制，把党员培养成岗位业务骨干，把岗位业务骨干培养成党员，把广大员工吸纳成群团会员，形成党建带动、群团促动、条块联动的相融相促的良好局面，为企业注入强大的向心力。

三、搭建文化载体，形成浓郁干事创业氛围

公司坚持“恒信是我家，建设靠大家”的理念，高规格建设“员工之家”，由“员工乒乓球俱乐部”、“员工篮球俱乐部”、“员工超市”、“员工健身房”、“员工银行”、“文艺演出大厅”等组成为员工丰富的精神文化生活提供活动阵地。在公司生产、生活、办公区域制作张贴企业文化标语，营造良好的文化氛围。讲好成长故事，传奇恒信精彩，编册成书，开展最美恒信人系列报道，发挥榜样引领的作用。每年举办一次节目多样的“迎春文艺晚会”，定期组织开展运动会、篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、万米接力赛、书法绘画摄影展览、员工技能大比武、朗诵歌咏比赛等活动，既丰富了员工的业余生活，发展了员工的兴趣、爱好、专长，又增强了凝聚力和向心力。

四、创造卓越业绩，造福员工、奉献社会

公司以诚实守信作为企业发展之基，营造企业发展的正能量。 坚持“以客户需求为中心”的核心理念，按照“利益共享、互利共赢”的原则，充分尊重并保护客户的合法权益，注重与客户建立长期的战略合作伙伴关系。公司坚定“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，积极顺应国家绿色清洁发展的大势，主动担当社会责任，牢固树立“要求千万条，安全、环保、能效是前三条”的理念，对安全环保的投入不计成本，不安全不生产，不环保不发展。坚持高标准、持续化的投入，安全、环保、能效领跑同行业，资源综合利用、循环经济、产业链条成为行业标杆。企业的背后是千千万万个家庭、千千万万个饭碗，公司追求卓越的文化理念激励着全体员工，不断提高工作标准争先进位，提高落实效率干在实处，提高担当勇气走在前列，生产效益连年保持同行业最高水平，企业累计安置和带动就业近万人。

助力公益慈善事业，用实际行动践行企业初心使命、社会责任和家国情怀。新冠肺炎疫情发生后，集团累计捐赠爱心防疫物资2500多万元；此外，恒信员工自愿捐献善款17万元；响应党委政府号召，参与精准扶贫，先后捐助300余万元为包保点设施改善，并且率先采取“就业扶贫”，先后安置了100余名包保点困难群众就业，吸纳300名退伍军人就业。早在汶川、玉树地震、南方特大旱情、特大泥石流等自然灾害发生时，累计捐款金额高达1000多万元。面对河南灾情，捐资捐物价值达60余万元驰援灾区。设立了企业员工关爱基金，每年定期慰问困难员工并发放慰问金。让社会感受到企业的担当，使员工感受到公司的温暖。

企业文化建设形成了恒信文化的核心力，发挥了以企业核心价值观、企业方针引导人，以企业使命、宗旨激励人，以企业管理、经营理念规范人，以企业精神、用人理念熏陶人，一支具有凝聚力、事业心的员工团队正在加速形成，员工有声有色创业，有规有矩做事，有情有义相处，有滋有味生活，这是企业发展的立足之基，力量之源、成长之本。公司将持之以恒，一步一个脚印，通过企业文化建设的深入持续推进，促进企业高质量发展。